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O quadro abaixo apresenta os cinco processos elementares da gestão de recursos humanos e as atividades que os envolvem.
| Processo | Atividades Envolvidas |
|---|---|
| I. Provisão | K. Integração de pessoas e modelagem do trabalho |
| II. Aplicação | W. Aprendizagem organizacional e conhecimento corporativo |
| III. Manutenção | X. Treinamento e capacitação |
| IV. Desenvolvimento | Y. Recrutamento e seleção de pessoas |
| V. Monitoração | Z. Clima organizacional e avaliação de resultados |
A correlação correta entre as colunas se apresenta em: