Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204125740A abordagem moderna de planejamento e gestão de recursos humanos leva em conta a diferenciação entre função de staff e a...1457941204125740Ano: 2023Banca: FCCOrganização: TRT-12Disciplina: Gestão de PessoasTemas: Função da Gestão de Recursos HumanosA abordagem moderna de planejamento e gestão de recursos humanos leva em conta a diferenciação entre função de staff e autoridade de linha, predicando queAa distribuição das atribuições de RH deve ocorrer pelo critério funcional, sendo a função de staff própria dos centros de resultados e a autoridade de linha atribuição do órgão central de pessoal.Bambas ficam a cargo do gestor de cada departamento, cabendo ao órgão central de RH apenas a supervisão e intervenções pontuais quando necessário.Cos gestores devem manter exclusivamente as funções de staff, que representam a direção e coordenação dos subordinados, o que não afasta a autoridade de linha, de natureza normativa, a cargo do RH.Da autoridade de linha corresponde ao comando que parte do ponto mais alto da organização e a função de staff representa a coordenação necessária à execução das atividades.Ea autoridade de linha cabe ao gestor e corresponde à responsabilidade de gerenciar os seus subordinados, cabendo ao RH a função de staff, consistente em apoio, consultoria e assessoria.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204110763Gestão de PessoasUma empresa do segmento de transporte, muito bem posicionada no mercado, tem sofrido em seus 2 últimos anos um crescimento de 8,5% anual de turnover e...Questão 457941204144293Gestão de PessoasO psicólogo responsável pela gestão por competências foi solicitado a revisitar as atuais competências corporativas da organização. Ao planejar a ativ...Questão 457941204144354Gestão de PessoasConsidere, por hipótese, que a Câmara Legislativa está implantando um modelo de Gestão por Competências e um Analista de Sistemas foi designado para f...Questão 457941204146887Gestão de PessoasQuando colaboradores que trabalham juntos em um projeto discordam quanto a quem vai trabalhar em quais partes do projeto, ou se devem ter reuniões fac...Questão 457941204149474Gestão de PessoasA aplicação de técnicas de Administração de recursos humanos comporta diferentes enfoques, entre os quais a divisão entre as incidentes diretamente so...Questão 457941204152121Gestão de PessoasO planejamento de Recursos Humanos refere-se à maneira como a função de RH pode contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais e, simultaneam...Questão 457941204174979Gestão de PessoasConsidere, abaixo, as duas afirmações ligadas pelo conectivo explicativo “porque”: O planejamento estratégico de Gestão de Pessoas é o processo de dec...Questão 457941204175028Gestão de PessoasRobert Blake e Jane Mouton propuseram uma classificação de estilos de liderança em que definiram duas dimensões de comportamento do líder: a preocupaç...Questão 457941204187118Gestão de PessoasO conflito disfuncional é aquele queQuestão 457941204194688Gestão de PessoasA eficácia do processo seletivo se encontra no fato de conseguir trazer talentos para a empresa, tornando-a cada dia melhor com as novas aquisições e/...