Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204135787A gestão de desempenho possui, como etapa relevante, a avaliação do desempenho dos integrantes das organizações. Entre a...1457941204135787Ano: 2020Banca: FCCOrganização: AL-APDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoA gestão de desempenho possui, como etapa relevante, a avaliação do desempenho dos integrantes das organizações. Entre as metodologias aplicáveis para tal etapa, a avaliação 360º, também denominada circular, contemplaAa indicação de um mentor permanente para o avaliado, que o acompanhará no processo de crescimento profissional.Ba obrigatoriedade dos avaliados apresentarem um plano de ação para superação das deficiências identificadas.Cum processo de trainee, com o avaliado percorrendo todos os setores da organização, para aprimorar seus conhecimentos e relacionamentos.Dautoavaliação, bem como a avaliação do integrante por aqueles com os quais se relaciona na organização, e não apenas por seus superiores.Ea avaliação do integrante por uma equipe composta também por pessoas que não integram a organização, mas que são referência no setor em que a mesma atua.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204111603Gestão de PessoasNo âmbito da gestão de RH, a seleção é uma etapa subsequente ao recrutamento. Nesse contexto, o modelo de seleção em que há vários candidatos para cad...Questão 457941204126765Gestão de PessoasA administração de recursos humanos procura integrar um novo funcionário através de cerimônias de iniciação e de aculturamento social às práticas e fi...Questão 457941204154714Gestão de PessoasAs técnicas de treinamento e desenvolvimento comumente aplicadas pelas organizações, tomando por base a literatura sobre o tema, comportam classificaç...Questão 457941204154731Gestão de PessoasA avaliação corresponde, segundo Idalberto Chiavenato, à comparação dos resultados alcançados, descritos pelos indicadores de desempenho, com o desemp...Questão 457941204155140Gestão de PessoasA área de RH recebeu uma solicitação do gestor da área de suprimentos, a aplicação de um treinamento comportamental para os colaboradores que reportam...Questão 457941204165726Gestão de PessoasAo ingressar em uma empresa Julio vê, no corredor central, um painel intitulado “Painel do Orgulho”, onde estão afixadas várias fotos de funcionários ...Questão 457941204174976Gestão de PessoasAcerca da gestão de Recursos Humanos, uma razão, dentre outras, que pode levar à falha dos esforços de mudança dentro de uma organização é a presença ...Questão 457941204183964Gestão de PessoasO espaço ocupacional surgiu inicialmente como expressão para designar o conjunto de atribuições e responsabilidades das pessoas. Gradualmente, tornou-...Questão 457941204187113Gestão de PessoasA entrevista, em que o entrevistador precisa saber formular as questões, de acordo com o andamento da entrevista para obter o tipo de resposta ou info...Questão 457941204194697Gestão de PessoasAlém do contrato formal de trabalho, a organização e as pessoas que nela trabalham, estabelecem um contrato psicológico de trabalho. Pode-se definir e...