Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204169259Para fazer a mudança organizacional, torna-se necessário propor algumas condições às pessoas, entre elas1457941204169259Ano: 2014Banca: FCCOrganização: TRT-2Disciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de MudançasPara fazer a mudança organizacional, torna-se necessário propor algumas condições às pessoas, entre elasAaprender a ampliar sua rede de relacionamentos; aprender a conviver com a incerteza; e desenvolver uma perspectiva diferente de encarreiramento.Bespecificar as oportunidades de aprendizagem; direcionar o encarreiramento; e reforçar o poder de liderança dos gestores gerando maior credibilidade para os colaboradores envolvidos no processo de mudança.Cespecificar as oportunidades de desenvolvimento; diagnosticar interesses divergentes; e aplicar práticas de recursos humanos consagradas.Dmanter expectativas sobre o emprego; adotar relações de trabalho que privilegiem a supervisão; e especificar oportunidades de encarreiramento.Emanter expectativas sobre o emprego; aumentar os níveis hierárquicos; e adotar relações de trabalho que privilegiem a supervisão.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204109296Gestão de PessoasSuponha que uma entidade integrante da Administração pública tenha adotado o conceito de gestão de desempenho buscando o aprimoramento da atuação de s...Questão 457941204126367Gestão de PessoasConsidere que determinada organização pretenda aplicar, com o propósito de avaliação e aprimoramento da gestão de desempenho de seus colaboradores, a ...Questão 457941204136969Gestão de PessoasNos métodos rotação de cargos e on the job, o treinamento acontece no local de trabalho. Esses dois métodos se diferenciam, pois na rotação de cargos ...Questão 457941204145953Gestão de PessoasUm dos principais instrumentos para a gestão do desempenho é a avaliação, a qual, pode basear-se em instrumentos de medida objetivos ou subjetivos, es...Questão 457941204148557Gestão de PessoasA perspectiva macroeconômica atual tem trazido tensões para o ambiente corporativo, tais como: o tempo de permanência dos trabalhadores nas organizaçõ...Questão 457941204159398Gestão de PessoasAs dimensões do modelo tridimensional do comprometimento organizacional foram definidas como componentes, sendo elesQuestão 457941204169260Gestão de PessoasA cultura organizacional apresenta 6 características. As políticas que afirmam as crenças sobre como os empregados e os clientes devem ser tratados co...Questão 457941204174982Gestão de PessoasNo tocante às características de alguns dos principais modelos de gestão de pessoas,Questão 457941204196068Gestão de PessoasSão quatro técnicas de recrutamento:Questão 457941204322476Gestão de PessoasA avaliação 360º tem como pressuposto central