Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204172830O desempenho organizacional é influenciado por um conjunto de práticas de gestão de pessoas e isso tem a capacidade de a...1457941204172830Ano: 2013Banca: FCCOrganização: TRT-5Disciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0O desempenho organizacional é influenciado por um conjunto de práticas de gestão de pessoas e isso tem a capacidade de aumentar a vantagem competitividade organizacional. Essa descrição corresponde aos pressupostos que sustentam aApolítica de indicadores de pessoas.Bgestão estratégica de pessoas.Cassessoria de RH.Dgestão de performance organizacional.Edefinição de estratégia organizacional.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204107459Gestão de PessoasOs denominados KPI (Key Performance Indicators) correspondem a indicadores de gestão de desempenho utilizados para medir ou verificar a efetividade do...Questão 457941204108327Gestão de PessoasConsidere que determinada entidade integrante da Administração indireta esteja iniciando um procedimento de avaliação de desempenho de seus colaborado...Questão 457941204120774Gestão de PessoasPara David McClelland, pessoas que têm necessidades de realização apresentam comportamentos, comoQuestão 457941204144273Gestão de PessoasUm diretor de unidade vinha sendo insistentemente criticado por um de seus pares, em virtude da atuação de sua área. Em determinado momento, para livr...Questão 457941204147781Gestão de PessoasPara avaliar a capacidade de um candidato ao cargo de gerente para lidar com um funcionário-problema, um entrevistador diz: “Fale-me sobre a última ve...Questão 457941204154756Gestão de PessoasO gestor de uma área que estava apresentando problemas de relações interpessoais, solicitou ao RH um treinamento. Ao final do programa de treinamento ...Questão 457941204168326Gestão de PessoasConsidere:I. Em regra, integram o salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diári...Questão 457941204174662Gestão de PessoasUm trabalhador do sexo masculino pode assumir o papel de uma supervisora e esta o papel daquele. Depois, ambos podem ser colocados em uma mesma situaç...Questão 457941204192348Gestão de PessoasA principal diferença entre o modelo de gestão de recursos humanos e o de gestão de pessoas é a de queQuestão 457941204200216Gestão de PessoasO conjunto de conhecimentos, habilidades, tecnologias e comportamentos que uma empresa possui e consegue manifestar de forma integrada na sua atuação,...