São atribuições e deveres do perito-médico judicial e assistentes técnicos:

Serem indicados como peritos assistentes técnicos das empresas para as quais trabalham ou trabalharam como médicos do trabalho, tendo em vista que já conhecem os ambientes de trabalho e eventualmente as condições de saúde do reclamante o que ensejará uma ação mais isenta na solução da reclamação conforme estabelece o Código de Ética Médica.

Examinar clinicamente o trabalhador, mas não têm autonomia para solicitar os exames complementares necessários.

Vistoriar o local de trabalho, mas se possível, evitar que o próprio trabalhador que está sendo objeto da perícia os acompanhe, para evitar influência deste no resultado e levantamento de dados da perícia.

Estabelecer o nexo causal, considerando a história clínica e ocupacional, o estudo do local de trabalho; a identificação de riscos físicos, químicos, biológicos, mecânicos, estressantes e outros; o depoimento e a experiência dos trabalhadores; os conhecimentos e as práticas de outras disciplinas e de seus profissionais, sejam ou não da área da saúde.

Realizar a vistoria da empresa (locais de trabalho e documentos sob sua guarda) de surpresa, sendo ele o perito médico judicial, para evitar manipulação de informações. Ele poderá realizá-la sem informar oficialmente o fato, com a devida antecedência, nem à empresa e nem aos assistentes técnicos das partes.