Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204232619Para melhorar as relações de trabalho, é importante entender as diferenças entre grupo e equipe. Assinale a alternativa ...1457941204232619Ano: 2024Banca: VUNESPOrganização: SPCINEDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipePara melhorar as relações de trabalho, é importante entender as diferenças entre grupo e equipe. Assinale a alternativa que descreve corretamente uma dessas diferenças.AGrupo é uma reunião de pessoas que compartilham um mesmo propósito. Equipe é um conjunto de indivíduos que coordenam os seus esforços.BEm um grupo de trabalho, os membros são codependentes e têm responsabilidades conjuntas. Na equipe, os membros trabalham de forma independente.CUm grupo é formado por pessoas que trabalham de forma coletiva e possuem metas únicas. Uma equipe apoia os membros em experiências individuais.DOs grupos priorizam o crescimento individual, porém não têm a conexão do trabalho com as metas organizacionais. Essa conexão é uma das vantagens do trabalho em um contexto de equipe.EAs equipes contribuem para a transparência organizacional ao se concentrarem na eficiência individual. Os grupos buscam ser eficientes em prol de uma melhor produtividade.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204203633Gestão de PessoasNo modelo de gestão por competências, competência é compreendida como:Questão 457941204216795Gestão de PessoasA Gestão por competências integra a Gestão de pessoas. As competências podem ser compreendidas e mensuradas utilizando-se referenciais de desempenho, ...Questão 457941204233243Gestão de PessoasA comunicação interpessoal no ambiente de trabalho contribui paraQuestão 457941204234232Gestão de PessoasEntre as formas de solucionar conflitos, existe um modelo que compreende cinco estilos, que variam de acordo com os graus de assertividade e de cooper...Questão 457941204240077Gestão de PessoasUma organização pública está com concurso público aberto para o preenchimento de determinada quantidade de vagas. Porém, antes de ter chegado a esse m...Questão 457941204250275Gestão de PessoasA respeito do modelo de gestão por competências (MGC), pode-se afirmar queQuestão 457941204252956Gestão de PessoasEntre as técnicas específicas para a realização de Avaliação de Desempenho, existe a técnica de incidentes críticos, a qual apregoa queQuestão 457941204271517Gestão de PessoasUm dos métodos mais popularizados para a avaliação de cargos utiliza-se de técnica analítica em que os cargos são comparados por meio de fatores de av...Questão 457941204299747Gestão de PessoasO Assistente Administrativo precisa apresentar um comportamento multifuncional, atento à cultura da organização e ao mercado, desenvolvendo um trabalh...Questão 457941204304354Gestão de PessoasConflitos em demasia podem ser destrutivos, rompem relacionamentos e interferem na sadia troca de ideias e informações. Os membros de uma equipe varia...