Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204271512Uma conceituação para análise de cargo diz que representa um levantamento dos aspectos extrínsecos do cargo. Aspectos ex...1457941204271512Ano: 2018Banca: VUNESPOrganização: Câmara de Olímpia - SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Descrição e Análise de CargosUma conceituação para análise de cargo diz que representa um levantamento dos aspectos extrínsecos do cargo. Aspectos extrínsecos referem-se, nesse conceito, aArequisitos que o cargo exige do ocupante.Bfatores que especificam o cargo.Cmétodos empregados para execução das atribuições do cargo.Dconteúdo do cargo.Eperiodicidade na execução das tarefas do cargo.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204212713Gestão de PessoasCom relação às organizações de aprendizagem, pode-se afirmar queQuestão 457941204218198Gestão de PessoasDe acordo com Patton, Stone e Heen (2021), conversas difíceisQuestão 457941204229425Gestão de PessoasDas alternativas apresentadas, assinale a que indica uma postura adequada do colaborador para a manutenção de uma relação positiva com seu superior im...Questão 457941204245055Gestão de PessoasNas relações de trabalho observa-se a existência da hierarquia, entendida como uma ordenaçãoQuestão 457941204250279Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta dois dos principais propósitos de um sistema integrado de gestão do desempenho.Questão 457941204256031Gestão de PessoasO recrutamento interno é definido comoQuestão 457941204262185Gestão de PessoasA Gestão Estratégica de Recursos Humanos (GERH) combina o planejamento estratégico com o planejamento de recursos humanos. Ela está relacionada ao est...Questão 457941204271541Gestão de PessoasNo processo de gestão de pessoas, quando os administradores influenciam seus subordinados por meio da coalização, observa-seQuestão 457941204286740Gestão de PessoasA implantação de um sistema de avaliação de desempenho em uma organização pode atender a diversos objetivos. Todavia, um objetivo geral e fundamental ...Questão 457941204316795Gestão de PessoasUma das abordagens mais conhecidas da negociação propõe que todos os participantes devem obter benefícios e atingir os seus principais objetivos já de...