Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204286740A implantação de um sistema de avaliação de desempenho em uma organização pode atender a diversos objetivos. Todavia, um...1457941204286740Ano: 2016Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Presidente Prudente - SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoA implantação de um sistema de avaliação de desempenho em uma organização pode atender a diversos objetivos. Todavia, um objetivo geral e fundamental e que é, em última análise, o que a organização pretende com esse instrumento, refere-se a:Aoferecer gratificações de acordo com o desempenho.Bestimar o potencial dos empregados para outras funções.Cfacilitar as relações interpessoais no contexto organizacional.Dpossibilitar a transferência de trabalhadores para outras áreas.Emelhorar os resultados obtidos pelos funcionários da organização.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204225470Gestão de PessoasO TKI – do inglês, Thomas-Kilmann Instrument – apresenta cinco estilos de solução de conflitos.Ao combinar os mais altos graus de cooperação e asserti...Questão 457941204232221Gestão de PessoasAssinale a alternativa correta sobre recrutamento e seleção.Questão 457941204243968Gestão de PessoasNa gestão de pessoas, são conhecidos os processos ou subsistemas de RH, que contemplam a provisão de pessoas, sua aplicação, a manutenção das mesmas n...Questão 457941204257497Gestão de PessoasEntre os processos importantes da área de RH está o de recrutamento e seleção. Para que as pessoas que disputam uma vaga aberta conheçam o que as espe...Questão 457941204271500Gestão de PessoasUma das etapas do processo seletivo de funcionários, em organizações privadas e também públicas, é a etapa da entrevista. Quando essa entrevista é fei...Questão 457941204293934Gestão de PessoasAs pessoas e as organizações estão engajadas em um processo contínuo e interativo de atrair uns aos outros. As organizações se utilizam de um processo...Questão 457941204300840Gestão de PessoasA fase atual em gestão de pessoas vivenciada por uma boa parte das organizações modernas tem sido chamada, também, de fase estratégica em recursos hum...Questão 457941204308216Gestão de PessoasPesquisas com empresas brasileiras revelam que houve um movimento bem definido em direção a uma Administração de Recursos Humanos (ARH) estratégica, n...Questão 457941204308550Gestão de PessoasElaborar perfis de cargos condizentes com a estrutura da organização, racionalizar a estrutura organizacional, tornar clara a política de salários ate...Questão 457941204309014Gestão de PessoasGestão Estratégica de Pessoas pressupõe que