Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204286734A agregação de valor das pessoas constitui uma forma de contribuição efetiva ao patrimônio de conhecimentos da organizaç...1457941204286734Ano: 2016Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Presidente Prudente - SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasA agregação de valor das pessoas constitui uma forma de contribuição efetiva ao patrimônio de conhecimentos da organização, permitindo-lhe manter suas vantagens competitivas no tempo. Essa afirmação refere-se a uma estreita relação entreAestratégia organizacional e inovação em produtos.Bconhecimentos e habilidades dos trabalhadores.Cvolume de vendas e excelência operacional.Dperfil do cargo e características de seus ocupantes.Ecompetências individuais e organizacionais.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204209980Gestão de PessoasMaria Tereza Leme Fleury e Afonso Carlos Correa Fleury levantam alguns debates iniciais sobre competências. Os autores observam que, na literatura nor...Questão 457941204238768Gestão de PessoasO termo negociação pode ser definido como o processo pelo qual duas ou mais pessoas com algum tipo de conflito decidem como resolvê-lo. A estratégia a...Questão 457941204257277Gestão de PessoasO trabalho em equipe é caracterizado por um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa ou determinado projeto ou trabalho. Este...Questão 457941204270995Gestão de PessoasO que conhecemos como “administração de pessoal” – que teve seu auge em praticamente todo o século XX – assumiu outras qualidades nas últimas três déc...Questão 457941204271000Gestão de PessoasA opção de uma organização por implantar o modelo de gestão por competências inicia-se, obrigatoriamente, pela identificação de suas competências esse...Questão 457941204271523Gestão de PessoasPara a correção de uma curva salarial a partir, por exemplo, de resultados de pesquisa salarial feita pela organização no seu mercado de atuação, esta...Questão 457941204289592Gestão de PessoasUm dos focos segundo o qual as organizações avaliam o desempenho de seus colaboradores é a aferição de potencial. Esse focoQuestão 457941204294691Gestão de PessoasNovas habilidades, conhecimentos e competências têm sido exigidos de todos que trabalham nas organizações. Para isso, existem técnicas de desenvolvime...Questão 457941204309016Gestão de PessoasUma expressão utilizada primeiramente por Chris Argyris, em 1960, define outro tipo de contrato de trabalho, além daquele revestido dos aspectos legai...Questão 457941204311684Gestão de PessoasA execução de treinamentos de integração à empresa visa, de maneira direta,I. adaptar o novo empregado à empresa e ao ambiente social em que estiver i...