Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204286752No processo de recrutamento, interno ou externo, é necessária inicialmente a obtenção de informações sobre o cargo a ser...1457941204286752Ano: 2016Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Presidente Prudente - SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Descrição e Análise de CargosNo processo de recrutamento, interno ou externo, é necessária inicialmente a obtenção de informações sobre o cargo a ser preenchido. Essas informações podem ser obtidas por meio deAconsulta ao Código Brasileiro de Ocupação (CBO).Bentrevista com o gestor da área requisitante.Canúncio em jornal.Dentrevista com ocupante de um cargo similar.Eelaboração de provas de conhecimentos.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204212424Gestão de PessoasHá um princípio básico em Gestão de Pessoas: gerir pessoas é uma responsabilidade de linha e uma função de staff, isto é, quem deve gerir pessoas é o ...Questão 457941204213122Gestão de PessoasAs relações humanas são interações que realizamos com as pessoas que estão ao nosso redor em qualquer ambiente. Sendo assim, no ambiente profissional,...Questão 457941204216794Gestão de PessoasA Gestão de pessoas consiste em uma série de atividades integradas e organizadas em processos básicos, como: agregar, aplicar, recompensar, desenvolve...Questão 457941204239924Gestão de PessoasEm decorrência da competitividade acirrada gerada pelo desenvolvimento tecnológico e pelo processo de globalização das últimas décadas, a forma de adm...Questão 457941204257204Gestão de PessoasA primeira etapa para determinar um programa mais contemporâneo de desenvolvimento de recursos humanos está vinculada à ação de planejamento. Assinale...Questão 457941204257494Gestão de PessoasEm uma organização em que estejam ocorrendo índices de rotatividade (turnover) muito altos, é importante que se faça um plano de ação para o diagnósti...Questão 457941204271513Gestão de PessoasA seguinte definição: “o conjunto de tarefas atribuídas a cada indivíduo na organização” refere-se ao conceito deQuestão 457941204276732Gestão de PessoasNo processo de Gestão do Desempenho, a fase da avaliação é uma das mais, se não a mais, importante. Porém, é nela, também, que podem ocorrer erros, qu...Questão 457941204286732Gestão de PessoasQuando se realiza um programa de treinamento, existem diferentes níveis de avaliação dessa atividade. Um deles diz respeito à satisfação dos participa...Questão 457941204308553Gestão de PessoasA descrição dos requisitos básicos de um cargo, em seus diferentes tipos e graus, bem como das responsabilidades e desafios impostos ao seu ocupante, ...