O estresse ocupacional pode decorrer do modo co...

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Ano: 2013Banca: VUNESPOrganização: ITESPDisciplina: PsicologiaTemas: Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental

O estresse ocupacional pode decorrer do modo como ocorre a prescrição do trabalho em termos de prazos e meios para a execução de tarefas e são características dos modos de gestão. Assinale a alternativa na qual o estresse, em termos de prescrição do trabalho, está corretamente formulado.

O cumprimento de metas dentro de prazos cada vez mais curtos é a fonte de motivação a que recorrem os modelos de gestão, gerando menos estresse.

A impossibilidade de concretização da prescrição de trabalho é uma das características dos modelos taylorista e técnico-burocrático.

A concretização de um bom serviço é possível no modelo taylorista, pois o gestor cria condições para o cumprimento de qualquer prescrição de trabalho.

O modelo participativo de gestão procura garantir condições para a concretização de metas de produção, até em regime de excessiva prescrição de trabalho.

A excessiva prescrição de trabalho no modelo taylorista pode ser manejada, abolindo-se as formas coercitivas de cobrança em termos de metas de produtividade.

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