Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204346480Na gestão com base em competências em uma organização, uma das etapas fundamentais do trabalho a ser regularmente reiter...1457941204346480Ano: 2025Banca: FGVOrganização: EBSERHDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasNa gestão com base em competências em uma organização, uma das etapas fundamentais do trabalho a ser regularmente reiterada é o mapeamento de lacunas.Nesse mapeamento, trata-se de identificar lacunas entreAas habilidades técnicas e as habilidades interpessoais desenvolvidas pelos colaboradores.Bo desempenho individual dos colaboradores e a satisfação dos clientes internos e externos.Cas competências disponíveis atualmente e as competências exigidas para atingir as metas da organização.Do perfil comportamental dos líderes da organização e a cultura organizacional estabelecida na empresa.Eas metas institucionais e os resultados financeiros alcançados em um período específico.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204331486Gestão de PessoasCarla é gestora de inovação em uma grande empresa de energia e desenvolveu uma proposta para reduzir o desperdício de combustível nas operações logíst...Questão 457941204338532Gestão de PessoasA avaliação do desempenho humano é uma ferramenta gerencial que fornece informações sobre o desempenho no trabalho com duas finalidades principais: ap...Questão 457941204358190Gestão de PessoasO mapeamento de competências dos membros de certa equipe evidenciou que o grupo, como um todo, precisa desenvolver as seguintes capacidades: cooperaçã...Questão 457941204359122Gestão de PessoasAlgumas organizações estão adotando um sistema de gestão do desempenho que revitaliza a Gestão por Objetivos (GPO), com uma abordagem moderna, elimina...Questão 457941204361102Gestão de PessoasA inteligência emocional é uma habilidade interpessoal fundamental em ambientes de equipe de projeto.Ser empático e empregar a escuta ativa são capaci...Questão 457941204387574Gestão de PessoasAs organizações bem-sucedidas – isto é, as organizações com desempenho excelente –, em geral, não têm a menor dúvida a respeito da importância da gest...Questão 457941204394476Gestão de PessoasUma organização quer aprimorar o controle e a avaliação do desempenho dos processos das suas diversas áreas, por meio da adoção de indicadores de dese...Questão 457941204416397Gestão de PessoasAntônio foi convidado a apresentar um projeto para a sistematização da gestão por competências em sua empresa. Para apresentar um projeto adequado, An...Questão 457941204423124Gestão de PessoasSobre a gestão por competências, abordagem adotada por muitas empresas, assinale a afirmativa correta.Questão 457941204435762Gestão de PessoasCom relação à aprendizagem organizacional, assinale a afirmativa incorreta.