Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204350286People analytics é uma abordagem moderna que guia estratégias eficazes de gestão de pessoas, utilizando dados e evidênci...1457941204350286Ano: 2024Banca: FGVOrganização: DATAPREVDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Tecnologias Inovadoras em Recursos HumanosPeople analytics é uma abordagem moderna que guia estratégias eficazes de gestão de pessoas, utilizando dados e evidências para fundamentar decisões.Assinale a opção que indica uma característica do people analytics.APeople analytics é exclusivamente focado na coleta de dados, sem considerar como aplicar as descobertas para mudanças nas organizações.BPeople analytics só é realmente útil se está alinhado com sua estratégia e informa a tomada de decisão.CSistemas tradicionais de people analytics são limitados a ferramentas de visualização e não incluem aspectos de aprendizado de máquina ou DevOps.DO uso de métodos estatísticos e algoritmos de aprendizado de máquina no people analytics foca na descrição dos dados, independente do alinhamento com a estratégia organizacional.EPeople analytics não requer a utilização de métodos estatísticos, uma vez que seu foco é o fluxo de dados e relatórios.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204331459Gestão de PessoasOs modelos de competências definem conjuntos de conhecimentos, habilidades e atitudes necessários ao desempenho eficaz das funções organizacionais. O ...Questão 457941204369523Gestão de PessoasCom relação à gestão por competências, avalie se as descrições a seguir são exemplos da competência atitude.I. Um funcionário tem o hábito de resolver...Questão 457941204369527Gestão de PessoasA educação corporativa é uma prática de desenvolvimento projetada para alinhar as necessidades de capacitação dos colaboradores com as metas estratégi...Questão 457941204386159Gestão de PessoasA gestão de conflitos no ambiente de trabalho é um das tarefas mais desafiadoras para o assistente social.Em relação ao tema, avalie se as afirmativas...Questão 457941204387574Gestão de PessoasAs organizações bem-sucedidas – isto é, as organizações com desempenho excelente –, em geral, não têm a menor dúvida a respeito da importância da gest...Questão 457941204388243Gestão de PessoasEm 2017, o co-fundador e CEO da Uber, Travis Kalanick, foi forçado a deixar a empresa após uma série de escândalos, incluindo alegações de assédio sex...Questão 457941204392318Gestão de PessoasEm certa organização pública de grande porte, o sistema de avaliação de desempenho dos funcionários é realizado pelo método da pesquisa de campo.É uma...Questão 457941204402194Gestão de PessoasA adoção de um Sistema de Educação Corporativa tem se tornado prática cada vez mais comum nas organizações. A mera implantação desse sistema, no entan...Questão 457941204416414Gestão de PessoasO planejamento instrucional desempenha papel primordial na atuação dos pedagogos organizacionais e dos demais profissionais responsáveis pelas ações d...Questão 457941204419660Gestão de PessoasCompetências profissionais podem ser definidas como a combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes que atuam de forma integrada no desempenho h...