Marília foi recentemente contratada como analis...

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Ano: 2023Banca: FGVOrganização: ALE-MADisciplina: PsicologiaTemas: Clima e Cultura Organizacional

Marília foi recentemente contratada como analista de RH da sociedade empresária Tô Contente e percebeu elevados índices de turnover e absenteísmo. Em função disso, Marília está desenvolvendo uma pesquisa do clima organizacional, pois entende que os fenômenos estão interligados.

O clima organizacional é definido como

o conjunto de valores e regras compartilhados pela administração e pelos colaboradores de uma empresa.

os direcionamentos e valores do fundador que estruturam a forma de funcionamento da empresa.

o ambiente gerado pelas práticas dos trabalhadores de uma empresa e que se materializa nas atitudes que eles têm para se relacionar.

a identidade da empresa que é utilizada como mecanismo de controle organizacional a partir das convicções importantes que os membros de uma organização compartilham.

as regras ou padrões de conduta nos quais os colaboradores da organização se enquadram.

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