Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204407412Sobre os objetivos da entrevista comportamental para seleção por competências nos processos seletivos, assinale a afirma...1457941204407412Ano: 2018Banca: FGVOrganização: ALE-RODisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências | Processo SeletivoSobre os objetivos da entrevista comportamental para seleção por competências nos processos seletivos, assinale a afirmativa correta.ARealizar uma anamnese cuidadosa com foco no histórico sóciofamiliar do candidato para minimizar o risco de doenças ocupacionais.BConhecer as experiências concretamente vividas pelo candidato que permitam observar as competências para as atribuições do cargo.CAplicar baterias de testes de aptidões e conhecimentos específicos para aferir as competências cognitivas para o perfil do cargo.DAvaliar não apenas o currículo, mas também a pontualidade, a assiduidade e a capacidade de cumprimento de normas pelo candidato.EEsclarecer as informações publicadas em redes sociais a fim de evitar candidatos cujo perfil não seja adequado à filosofia da empresa.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204327282Gestão de PessoasEm um processo de avaliação de desempenho em uma organização, um avaliador seleciona as seguintes afirmações, cada uma pertencente a um bloco diferent...Questão 457941204359151Gestão de PessoasA organização que aprende desenvolve uma capacidade contínua de adaptação, mudança e inovação por intermédio do aprendizado. A organização de aprendiz...Questão 457941204369534Gestão de PessoasAnalise as assertivas a seguir e relacione os conceitos com as respectivas teorias acerca da liderança.1. Baseia-se na premissa de que certas caracter...Questão 457941204373341Gestão de PessoasO conceito de cargo se refere ao conjunto de atividades realizados por um indivíduo em determinada posição na organização.Avalie se os itens a seguir ...Questão 457941204374212Gestão de PessoasSobre a mediação de conflitos no ambiente organizacional, avalie se as afirmativas a seguir são verdadeiras (V) ou falsas (F).( ) Numa organização, a ...Questão 457941204382524Gestão de PessoasEmbora tenha sido muito utilizado no passado, o método de gestão de desempenho conhecido como “Método das escalas gráficas” perdeu espaço com o advent...Questão 457941204397754Gestão de PessoasSuponha que, após a realização do Censo Demográfico de 2022, a direção do IBGE decida realizar uma avaliação de desempenho dos funcionários do Institu...Questão 457941204407607Gestão de PessoasUma empresa, para avaliar seus colaboradores, aplica uma prova escrita com questões objetivas. No entanto, após verificar os resultados insatisfatório...Questão 457941204423207Gestão de PessoasOcupante de cargo de Assistente Administrativo obtém titulação de nível superior em Administração. Durante o período de avaliação, integrou a unidade ...Questão 457941204436988Gestão de PessoasUma empresa está realizando o seu planejamento de RH e aplica um modelo que consiste em: i) escolher um fator estratégico cujas variações afetam propo...