Uma Enfermeira elaborou um Programa de Qualidade de Vida e Promoção à Saúde, levando em consideração os níveis de preven...

a identificação dos trabalhadores acometidos por acidentes e doenças relacionados ao trabalho, que apresentem algum tipo de sequela, permanente ou temporária, para promover sua reinserção no ambiente de trabalho, de modo adaptado.

a ampliação dos turnos de atendimento do ambulatório da empresa na busca de trabalhadores que apresentem doenças ocupacionais ou não, visando uma identificação precoce e um tratamento adequado dos distúrbios apresentados.

o atendimento em várias especialidades médicas e aumentar o quantitativo de trabalhadores da área de saúde para que possam ser montados grupos de acompanhamento de hipertensão, diabetes, osteoporose e outras patologias. O objetivo é o controle adequado do tratamento dos trabalhadores.

a adoção de práticas de vida saudáveis na empresa, acompanhadas pelos profissionais de saúde, como a realização de atividade física diária, avaliação e orientação nutricional e uso de técnicas manuais na superfície do corpo (massagem relaxante, cromoterapia, quick massage, shiatsu, reiki). Com isto busca-se um meio que propicie a remoção ou diminuição de elementos causadores da fadiga e geradores de estresse.

o monitoramento dos resultados dos exames das mulheres trabalhadoras desta empresa (exames de mama e de papanicolau), por meio do exame periódico de saúde com o objetivo de acompanhar a detecção precoce dos casos de câncer de mama e de colo uterino evitando o afastamento destas trabalhadoras.