Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204448146Para que um profissional seja produtivo, é necessário, entre outras condições, que o trabalho realizado seja adequado às...1457941204448146Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-PADisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasPara que um profissional seja produtivo, é necessário, entre outras condições, que o trabalho realizado seja adequado às suas competências.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204451894Gestão de PessoasA organização das pessoas em equipes pode tornar o processo de trabalho mais eficaz no que concerne ao atendimento dos objetivos do planejamento.Questão 457941204468626Gestão de PessoasA equipe de trabalho funcional é constituída por colaboradores do mesmo nível hierárquico, mas com habilidades, técnicas e formação em áreas diferente...Questão 457941204490955Gestão de PessoasA partir da gestão por competências, uma organização pode estruturar vários dos subsistemas de gestão de pessoas — tais como recrutamento, seleção, tr...Questão 457941204493497Gestão de PessoasA avaliação ou o monitoramento do desempenho deve considerar apenas os aspectos comportamentais dos indivíduos, devendo-se evitar uma avaliação sobre ...Questão 457941204506559Gestão de PessoasO foco da educação corporativa está centrado na organização, em vez do aprendiz, pois busca o desenvolvimento de competências organizacionais, prioriz...Questão 457941204588863Gestão de PessoasToda instituição pública deve seguir o Plano-Padrão de Melhoria da Gestão (PPMG) para responder às oportunidades de melhorias identificadas durante a ...Questão 457941204592064Gestão de PessoasTreinamentos comportamentais de curto prazo constituem opção eficaz para o desenvolvimento de competências interpessoais à medida que essas expressam ...Questão 457941204596681Gestão de PessoasA identificação de discrepâncias entre competências do ocupante do cargo e os requisitos descritos e especificados para o cargo é utilizada paraQuestão 457941204615662Gestão de PessoasA gestão por competência requer uma estrutura organizacional totalmente diferente da estrutura convencional e tradicional. E, por essa razão, requer t...Questão 457941204665027Gestão de PessoasUma das vantagens da gestão por competências é a possibilidade de se trabalhar com os recursos humanos estratégicos.