Início/Questões/Administração/Questão 457941204457004Na fase de agir do ciclo PDCA, é preciso capacitar os colaboradores para que ocorra a implementação do que foi planejado...1457941204457004Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPE-CEDisciplina: AdministraçãoTemas: Ciclo de Melhoria PDCANa fase de agir do ciclo PDCA, é preciso capacitar os colaboradores para que ocorra a implementação do que foi planejado na gestão de processos.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204458076AdministraçãoAcerca de gestão de projetos e processos, julgue os itens subsecutivos.Na gestão estratégica de projetos, privilegiam-se aqueles com maior potencial d...Questão 457941204465141AdministraçãoNo processo de elaboração de um plano de negócio, as decisões estratégicas podem ser embasadas apenas na intuição dos gestores e nas tendências observ...Questão 457941204476049AdministraçãoAnálise situacional; formulação de estratégias; implementação; e avaliação e controle sãoQuestão 457941204528079AdministraçãoO controle estatístico de qualidade é orientado às áreas estratégicas da organização, ao passo que a qualidade total abrange ações para os ambientes i...Questão 457941204528085AdministraçãoNa gestão de processos, os processos de apoio podem objetivar medir o desempenho dos processos centrais.Questão 457941204529616AdministraçãoDe acordo com a metodologia de gestão de processos da Apex-Brasil, a ferramenta de gestão de processos apropriada para avaliar grupos de trabalho iden...Questão 457941204541267AdministraçãoO processo administrativo é considerado um processo sistêmico, isto é, uma função não pode ser gerenciada de forma isolada das demais.Questão 457941204572561AdministraçãoO inter-relacionamento entre áreas de recursos humanos e relações públicas em uma organização potencializa a comunicação interna desta e fortalece seu...Questão 457941204575702AdministraçãoA análise SWOT deve apresentar uma relação completa de todos os fatores que impactam a empresa.Questão 457941204633546AdministraçãoOs múltiplos elos entre as organizações e o ambiente tornam intangível a clara definição das fronteiras que marcam os limites organizacionais.