Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204500528A gestão por competências no serviço público deve ser padronizada para todos os cargos, independentemente das particular...1457941204500528Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPE-CEDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasA gestão por competências no serviço público deve ser padronizada para todos os cargos, independentemente das particularidades de cada função, de forma a respeitar o princípio da isonomia.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204450228Gestão de PessoasA respeito de gestão por competências e de desenvolvimento e treinamento de pessoal, julgue os itens subsequentes.A capacitação organizacional deve co...Questão 457941204506801Gestão de PessoasA falta de clareza na definição dos pré-requisitos necessários para a progressão na carreira constitui uma desvantagem da adoção da gestão de pessoas ...Questão 457941204518609Gestão de PessoasA avaliação 360º permite conhecer o grau de satisfação dos fornecedores da organização e dos clientes externos.Questão 457941204531940Gestão de PessoasAs recompensas e os incentivos voltados para a adoção de práticas de gestão do conhecimento são premissas prioritárias da inovação.Questão 457941204540514Gestão de PessoasA responsabilidade pelo crescimento e pelo desenvolvimento do funcionário na organização é exclusiva do próprio funcionário.Questão 457941204617725Gestão de PessoasO desenvolvimento de pessoas depende diretamente da compatibilidade entre o levantamento de necessidades da organização e a execução do treinamento, d...Questão 457941204624634Gestão de PessoasNas organizações, tanto as características individuais quanto as condições organizacionais referentes às interações entre líder e liderado ou supervis...Questão 457941204632205Gestão de PessoasNa atualidade, as mudanças nas empresas não são somente estruturais, são, sobretudo, culturais e comportamentais. A despeito da evolução observada em ...Questão 457941204651902Gestão de PessoasA educação corporativa é mais abrangente que o treinamento tradicional e evoluiu de uma abordagem orientada à aquisição de várias qualificações para u...Questão 457941204668413Gestão de PessoasAs diretrizes da teoria comportamental coadunam-se com as principais teorias da liderança ágil, de acordo com as quais as organizações devem fomentar ...