Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204502774Na perspectiva da gestão do desempenho, não é necessário desenvolver o caráter formativo, uma vez que a formação não ser...1457941204502774Ano: 2023Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SEFIN-CEDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoNa perspectiva da gestão do desempenho, não é necessário desenvolver o caráter formativo, uma vez que a formação não será avaliada de maneira institucional.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204451893Gestão de PessoasA fim de garantir a qualidade do trabalho e, ao mesmo tempo, evitar conflitos, as equipes devem ser formadas apenas por pessoas de mesmo nível hierárq...Questão 457941204466958Gestão de PessoasA incerteza da resolução de conflitos no ambiente de trabalho atua como elemento de estresse organizacional e evidencia que a interpretação do colabor...Questão 457941204529704Gestão de PessoasAssinale a opção que apresenta três tipos de custos que compõem o custo final da rotatividade de pessoal.Questão 457941204559146Gestão de PessoasO conceito de competência pode ser utilizado como referencial para a construção de instrumentos de gestão e como forma de compreender a gestão de pess...Questão 457941204572381Gestão de PessoasTreinamento, desenvolvimento pessoal e desenvolvimento organizacional são os níveis de ação em que ocorre o desenvolvimento de recursos humanos em uma...Questão 457941204572783Gestão de PessoasAo identificar que a empresa conta com muitas pessoas qualificadas e menor valor do capital humano disponível na organização, a gestão de pessoas deve...Questão 457941204574858Gestão de PessoasEm gestão de pessoas, a pesquisa documental, considerada um método de baixa eficiência, é pouco adotada para a identificação das competências organiza...Questão 457941204614112Gestão de PessoasOs esforços para medir o retorno do investimento nas pessoas e as relações causa-efeito entre os desempenhos individual e organizacional são exemplos ...Questão 457941204641606Gestão de PessoasAcerca do planejamento estratégico da gestão de pessoas, assinale a opção correta.Questão 457941204663294Gestão de PessoasA relação existente entre a qualidade de vida, a motivação e a liderança pode ser vista no modelo de qualidade de vida no trabalho (QVT) proposto Hack...