Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204511017O processo de gestão de pessoas destinado ao estudo do cenário do mercado de trabalho e ao recrutamento e à seleção de p...1457941204511017Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRT-8Disciplina: Gestão de PessoasTemas: Processo SeletivoO processo de gestão de pessoas destinado ao estudo do cenário do mercado de trabalho e ao recrutamento e à seleção de pessoas é denominadoAmanutenção.Batração e retenção.Cgestão do desempenho.Dliderança.Edesenvolvimento.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204455277Gestão de PessoasO nível de qualificação e capacitação profissional está entre os fatores que sustentam a qualidade do desempenho apresentado pelo profissional de uma ...Questão 457941204466960Gestão de PessoasA denominada dimensão numérica do desafio da flexibilidade organizacional está associada à variação das tarefas realizadas e ao alargamento das compet...Questão 457941204528071Gestão de PessoasTendo em vista a inviabilidade na proibição ao acesso a determinadas plataformas no âmbito profissional, recomenda-se a elaboração de estratégias para...Questão 457941204537416Gestão de PessoasNos processos de seleção de pessoas, o modelo de decisão considerado a melhor forma de aumentar o capital humano da organização é denominado modelo deQuestão 457941204592073Gestão de PessoasDesempenho refere-se ao conjunto de comportamentos manifestados pelo indivíduo no exercício de suas atribuições e responsabilidades no trabalho, bem c...Questão 457941204607426Gestão de PessoasEm uma entrevista comportamental, o analista de RH deverá descrever uma situação específica e passível de ocorrer no trabalho pleiteado, solicitando q...Questão 457941204624666Gestão de PessoasO conhecimento codificado pode ser reproduzido com facilidade e a baixo custo; o mesmo não ocorre, contudo, com o conhecimento explícito.Questão 457941204641576Gestão de PessoasEm termos descritivo-comportamentais, apesar de não haver evidências acerca das diferenças entre os modelos de administração de recursos humanos e o d...Questão 457941204643077Gestão de PessoasOs critérios de avaliação de desempenho devem ser elaborados pelos gerentes de topo, não havendo necessidade de participação dos avaliados ou da área ...Questão 457941204668413Gestão de PessoasAs diretrizes da teoria comportamental coadunam-se com as principais teorias da liderança ágil, de acordo com as quais as organizações devem fomentar ...