Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204518623A avaliação de cargos consiste no processo de analisar e comparar o conteúdo dos cargos na perspectiva da carreira.1457941204518623Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TelebrasDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Cargos e SaláriosA avaliação de cargos consiste no processo de analisar e comparar o conteúdo dos cargos na perspectiva da carreira.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204477392Gestão de PessoasNo que se refere aos tipos de recrutamento e às técnicas de seleção, julgue os seguintes itens.Recomenda-se como prática ideal que as entrevistas de s...Questão 457941204518861Gestão de PessoasA avaliação da rotação de pessoal em uma organização pode ser realizada com a contribuição da atividade de controle conhecida por indicadores de desem...Questão 457941204559663Gestão de Pessoasse for constatado que os servidores trabalham no limite de sua capacidade produtiva, o setor de gestão de pessoas poderá melhorar o desempenho da equi...Questão 457941204591642Gestão de PessoasOs serviços de recursos humanos (RH), que priorizam os aspectos formais das relações capital-trabalho, passaram a caracterizar a fase contábil legal d...Questão 457941204603013Gestão de PessoasProgramas antitabagistas, de apoio psicossocial e de combate ao sedentarismo, são exemplos de ações preventivas que contribuem para o aumento da quali...Questão 457941204619221Gestão de PessoasCompetência é, de acordo com a correnteQuestão 457941204624642Gestão de PessoasOs grupos autônomos são exemplos de intervenções em grupos de trabalho; nesse caso, o gerenciamento é feito pelos próprios componentes do grupo, o que...Questão 457941204630973Gestão de PessoasDenomina-se cultura de aprendizagem a concepção acerca da importância do permanente processo de aprendizagem da equipe como forma de tornar a organiza...Questão 457941204668177Gestão de PessoasRespeito e informações claras são elementos suficientes para uma relação negocial positiva.Questão 457941204668408Gestão de PessoasUm servidor público responsável pela avaliação dos resultados alcançados após uma capacitação sobre liderança inspiradora deve preferencialmente escol...