Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204559148A escala de avaliação baseada na classificação comportamental destina-se a medir a frequência de cada um dos comportamen...1457941204559148Ano: 2018Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: STJDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Retorno de DesempenhoA escala de avaliação baseada na classificação comportamental destina-se a medir a frequência de cada um dos comportamentos de grau de importância similar esperados do indivíduo em seu desempenho no trabalho.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204448244Gestão de PessoasO valor das recompensas intrínsecas é determinado pela pessoa que as recebe, o que demonstra a complexidade da questão das recompensas não financeiras...Questão 457941204457001Gestão de PessoasA aprendizagem contínua e a requalificação tornam-se cada vez mais importantes ao se considerar o contexto digital, o qual exige constante aprendizado...Questão 457941204462667Gestão de PessoasEm relação à gestão por competências e às tipologias de competências, julgue os itens a seguir.O fundamento essencial para a adoção da gestão por comp...Questão 457941204502770Gestão de PessoasOs levantamentos de informações realizados em organizações não têm facilitado o planejamento de situações de aprendizagem, por produzirem diagnósticos...Questão 457941204506801Gestão de PessoasA falta de clareza na definição dos pré-requisitos necessários para a progressão na carreira constitui uma desvantagem da adoção da gestão de pessoas ...Questão 457941204528076Gestão de PessoasAs competências individuais e organizacionais são evidenciadas de maneira independente no ambiente corporativo e convivem de maneira paralela sem infl...Questão 457941204546929Gestão de PessoasA remuneração por competência está relacionada com o grau de informação e o nível de capacitação de cada pessoa.Questão 457941204624617Gestão de PessoasNa entrevista não diretiva, o acolhimento implica uma atitude de receptividade e iniciativa por parte do entrevistador para levar o sujeito a falar na...Questão 457941204637451Gestão de PessoasAs dificuldades nas relações humanas, sobretudo na comunicação interpessoal, reduzem a eficiência dos grupos de trabalho e promovem clima organizacion...Questão 457941204639857Gestão de PessoasOs fatores capazes de influenciar a eficácia do trabalho em equipe são o contexto organizacional, o tipo, as características e a composição da equipe.