Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204574273O desafio da diversidade na atualidade faz que os valores organizacionais da gestão estejam fundamentados em uma cultura...1457941204574273Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-DFTDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento Organizacional | Comportamento OrganizacionalO desafio da diversidade na atualidade faz que os valores organizacionais da gestão estejam fundamentados em uma cultura integrada, na oferta contínua de oportunidades e na liderança orientada ao desenvolvimento humano nas organizações.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204444278Gestão de PessoasA crescente complexidade das políticas públicas tem ampliado o papel da gestão de pessoas no setor público, exigindo revisão de suas práticas, estrutu...Questão 457941204540477Gestão de PessoasA fim de minimizar a insatisfação dos empregados relacionada ao fator constitucionalismo, a organização deverá promover ações que fomentem a igualdade...Questão 457941204540515Gestão de PessoasA evolução tecnológica e as mudanças estruturais nas organizações diminuem a necessidade de mão de obra qualificada.Questão 457941204542598Gestão de PessoasDevido às novas exigências do mundo organizacional e às constantes inovações tecnológicas, são necessárias estratégias para a difusão da educação e da...Questão 457941204547522Gestão de PessoasO diagnóstico de problemas de desempenho nas organizações inicia-se quando restrições ambientais impedem o bom desempenho dos funcionários.Questão 457941204555379Gestão de PessoasCaso as necessidades de aprendizagem não tenham sido identificadas a partir de referenciais de desempenho organizacional e individual, então é pouco p...Questão 457941204574833Gestão de PessoasAo utilizar um questionário com 194 tarefas diferentes e identificar como essas tarefas estão envolvidas no desempenho de um cargo em análise, o psicó...Questão 457941204626368Gestão de PessoasOs programas de qualidade de vida no trabalho, cada vez mais difundidos em organizações públicas e privadas, são um exemplo típico de ações classifica...Questão 457941204631802Gestão de PessoasSão problemas potenciais das avaliações de desempenho: o efeito de halo, a leniência e a utilização do processo avaliativo com propósitos políticos.Questão 457941204643103Gestão de PessoasA análise da pessoa nos programas de treinamento consiste em determinar os indivíduos que necessitam do desenvolvimento de competências.