Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204579841Capacitação é um processo esporádico e deliberado de treinamento técnico, com o propósito de contribuir para o desenvolv...1457941204579841Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPOGDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e DesenvolvimentoCapacitação é um processo esporádico e deliberado de treinamento técnico, com o propósito de contribuir para o desenvolvimento de competências e habilidades por meio da aquisição de competências individuais e coletivas.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204461168Gestão de PessoasA primeira fase do desenvolvimento do conceito de competências foi marcada pela sua diferenciação em níveis de complexidade, visando suprimir a ausênc...Questão 457941204506785Gestão de PessoasA gestão das competências busca alinhar competências individuais e competências organizacionais, sejam funcionais, básicas, seletivas ou essenciais, à...Questão 457941204558459Gestão de PessoasA exigência de manter confidencialidade das informações é classificada como um requisito mental para o exercício de um cargo na administração pública.Questão 457941204563443Gestão de PessoasUma instituição estava com o quadro de colaboradores defasado e, visando recompô-lo, instituiu processo seletivo para dois cargos. O cargo I exige nív...Questão 457941204573152Gestão de PessoasAcerca da gestão de pessoas, função da área de gestão de pessoas, políticas e sistemas de informações gerenciais, gestão de pessoas baseada em competê...Questão 457941204574857Gestão de PessoasA educação corporativa, fundamentada no desenvolvimento de competências, promove a reformulação das práticas pedagógicas tradicionais e exige dos doce...Questão 457941204591666Gestão de PessoasSe um profissional se sentir mal remunerado, no que se refere a desempenho, a relação investimento-retorno será menor do que aquela que ele espera da ...Questão 457941204612038Gestão de PessoasA avaliação de cargos consiste na ideia global do cargo e é constituída pela apresentação, de modo resumido, das atribuições de determinado posto de t...Questão 457941204614123Gestão de PessoasQuando, em uma organização, o gestor organizacional procura satisfazer os interesses das duas partes em conflito, ele está adotando o denominado estil...Questão 457941204617905Gestão de PessoasOs modos de conversão do conhecimento tácito em explícito referem-se à socialização e à combinação.