A imagem de uma organização é uma percepção fixa, imutável e acabada do indivíduo sobre uma determinada organização.

A comunicação interna eficaz em uma organização pode aumentar o engajamento dos funcionários, melhorar a transparência e promover um ambiente de traba...

Administrar as controvérsias públicas das partes interessadas, também conhecidas como stakeholders, no destino de uma organização é um dos papéis das ...

As funções de planejamento e gestão do profissional de relações públicas nas organizações classificam-se em administrativa, estratégica, mediadora e p...

Cerimonial é um conjunto de normas jurídicas, regras de comportamento, costumes e ritos de uma sociedade em determinado momento histórico, enquanto pr...

A área de relações públicas deve manter um papel estrito de relacionamento com os públicos, deixando questões como posicionamento institucional e imag...

A democracia contribuiu para que a opinião se tornasse pública e integrante da representação política.

Os eventos permitem que as organizações cheguem a seus públicos de interesse a fim de mostrar produtos e serviços sem intermediários e, e assim, sensi...

O desenvolvimento econômico de uma comunidade é considerado ação de responsabilidade social quando promovido pela organização com vistas ao desenvolvi...

Uma organização pode ser atingida por uma crise de reputação causada pela crise de imagem de um de seus produtos.

Para que uma organização garanta a apropriada atenção às demandas das partes interessadas nas suas ações socioambientais, basta que se concentre nos p...