Os fatores psicossociais que causam impactos nos processos de subjetivação do trabalhador e no seu desempenho constituem...

O aumento da incidência de estresse na população moderna resulta prioritariamente de fatores internos ao indivíduo, como a ansiedade característica do...

A dinâmica de grupo é um método de seleção que permite avaliar a sociabilidade dos candidatos e a sua capacidade de atuar sob pressão.

No materialismo dialético, o desenvolvimento é entendido como algo natural que ocorre dentro de uma previsibilidade e que se atualiza de acordo com a ...

O clima organizacional é um fenômeno de base perceptual, composto de percepções compartilhadas.

Instrumentos de heterorrelato não se aplicam a casos de transtornos mentais.

Na perspectiva da psicodinâmica do trabalho, os trabalhadores não são sujeitos passivos relativamente à organização do trabalho, mas sujeitos ativos q...

A unidade funcional básica ao sistema nervoso central é o neurônio.

As instituições de saúde são os principais campos de inserção do psicólogo da saúde, embora este possa exercer suas atividades em diferentes locais, c...

Critérios contaminados de desempenho são observados nas situações em que as medidas utilizadas para aferir a produtividade de uma pessoa não avaliam o...

A sequência de ensino, os meios e as estratégias instrucionais são elementos importantes para a execução de um treinamento.