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Com o objetivo de melhorar a qualidade dos produtos e a produtividade, a empresa Alfa criou, há cinco anos, um programa de qualidade de vida no trabalho (QVT).
O fator mais importante para o sucesso do programa de QVT da empresa Alfa é o pagamento de altos salários aos empregados, o que se comprova em pesquisas a respeito das melhores empresas para se trabalhar. JUSTIFICATIVA – 1. Qualidade de vida no trabalho (QVT) “é um conceito que se refere aos aspectos da experiência do trabalho, como estilo de gestão, liberdade e autonomia para tomar decisões, ambiente de trabalho agradável, camaradagem, segurança no emprego, horas adequadas de trabalho e tarefas significativas e agradáveis. Um programa de QVT procura estruturar o trabalho e o ambiente de trabalho no sentido de satisfazer a maioria das necessidades individuais das pessoas e tornar a organização um local desejável e atraente. QUAL É A ORGANIZACAO QUE NAO GOSTARIA de ser o melhor lugar para se trabalhar? E qual e a pessoa que não gostaria de trabalhar em uma organização que fosse excepcionalmente boa nesse aspecto? Qualidade de vida implica criar, manter e melhorar o ambiente de trabalho seja em suas condições físicas – higiene e segurança – seja em suas condições psicológicas e sociais. Tudo isso redunda em um ambiente de trabalho agradável e amigável e melhora substancialmente a qualidade de vida das pessoas na organização. E, por extensão, a qualidade de vida das pessoas fora da organização”. 3. O capital humano nas organizações (2009), na página 350, em uma coluna intitulada “Flash”, fala acerca das melhores empresas para se trabalhar, descrevendo uma pesquisa da revista em que são colocados vários fatores avaliados na pesquisa.