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Com o objetivo de melhorar a qualidade dos produtos e a produtividade, a empresa Alfa criou, há cinco anos, um programa de qualidade de vida no trabalho (QVT).
Independentemente dos objetivos iniciais do programa de QVT da empresa Alfa, o êxito desse programa está calcado em fatores como: competência gerencial, identificação com a empresa, preocupação assistencial com os empregados, oportunidade efetiva de participação, visão humanista da empresa e equidade salarial. JUSTIFICATIVA – Conforme literatura consagrada na área, os principais fatores determinantes da QVT, que são: competência gerencial; identificação com a empresa; preocupação assistencial com os funcionários; oportunidade efetiva de participação; visão humanista da empresa e equidade salarial.