Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204604627As avaliações de comportamento no cargo antes e depois do treinamento objetivam verificar a aprendizagem dos treinandos ...1457941204604627Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CPRMDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e DesenvolvimentoAs avaliações de comportamento no cargo antes e depois do treinamento objetivam verificar a aprendizagem dos treinandos e o modo como conhecimentos e habilidades adquiridos foram transferidos para a prática do trabalho.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204461999Gestão de PessoasA respeito do processo de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsequentes.Uma unidade de gestão de pessoas tem como principal objetiv...Questão 457941204473734Gestão de PessoasO recrutamento externo tende a ser menos dispendioso e mais eficiente que o recrutamento interno, uma vez que elimina os custos associados à formação ...Questão 457941204511636Gestão de PessoasJulgue os itens a seguir, relativos ao processo de gestão de pessoas nas organizações modernas.Devido ao desenvolvimento tecnológico atual, cada vez m...Questão 457941204528071Gestão de PessoasTendo em vista a inviabilidade na proibição ao acesso a determinadas plataformas no âmbito profissional, recomenda-se a elaboração de estratégias para...Questão 457941204528907Gestão de PessoasA adoção da gestão por competências no setor público visa à obtenção de mais eficiência nas ações institucionais e mais transparência na relação traba...Questão 457941204540512Gestão de PessoasO desenvolvimento é orientado para o cargo, enquanto o treinamento é voltado para o indivíduo.Questão 457941204542498Gestão de PessoasNo mundo contemporâneo, um dos desafios da gestão de pessoas é o gerenciamento de mudanças reativas e proativas nas organizações de trabalho.Questão 457941204574281Gestão de PessoasOrganizações que aprendem incentivam o pensamento sistêmico como competência inerente a pessoas, a processos e a tecnologias, por ser importante para ...Questão 457941204603019Gestão de PessoasEm geral, os métodos de avaliação mensuram, além do comportamento e da produtividade, aspectos ambientais e motivacionais, visando, portanto, o aprimo...Questão 457941204611994Gestão de PessoasA folga social ocorre com maior frequência, de modo geral, em grupos menores, funcionando como mecanismo de assentamento de pressões e expectativas.