Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204614117A formulação de uma estratégia de gestão de pessoas é feita por meio do desdobramento de metas e objetivos estratégicos ...1457941204614117Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CNJDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Planejamento Estratégico de RH | Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0A formulação de uma estratégia de gestão de pessoas é feita por meio do desdobramento de metas e objetivos estratégicos previamente estabelecidos para o nível corporativo ou organizacional.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204458113Gestão de PessoasAcerca dos conceitos e fundamentos de gestão de pessoas, dos objetivos dos órgãos de RH e dos aspectos de liderança, julgue os próximos itens.No model...Questão 457941204518572Gestão de PessoasUm dos princípios básicos da negociação é separar da substância do problema o relacionamento.Questão 457941204536072Gestão de PessoasMonitorar as faltas não justificadas, a perda de cargos de chefia e mudanças repentinas na organização é uma forma de diagnosticar preventivamente cas...Questão 457941204540519Gestão de PessoasO modelo de competência no trabalho gera um desempenho profissional de valor agregado que mostra comportamentos adequados manifestados pela pessoa em ...Questão 457941204545342Gestão de PessoasNo estágio normalização, do modelo escada de Tuckman de desenvolvimento de equipe, os membros do grupo ajustam seus hábitos de trabalho e seus comport...Questão 457941204562065Gestão de PessoasA respeito do trabalho em equipe, julgue os itens subsequentes.Em uma equipe, o alcance de resultados é medido pela soma do alcance das metas individu...Questão 457941204566028Gestão de PessoasDesavenças, conflitos ou atritos na equipe integrada devem ser sanados por meio de votação, uma vez que a tomada de decisões democrática e a manutençã...Questão 457941204573051Gestão de PessoasEm relação à gestão por competências, assinale a opção correta.Questão 457941204611973Gestão de PessoasAs principais mudanças na área de gestão de pessoas ocorreram na década de 70 do século XX, com as transformações tecnológicas que interferiram direta...Questão 457941204633209Gestão de PessoasOs programas de treinamento desenvolvidos nas empresas integram a estratégia de qualidade e produtividade e seu maior investimento concentra-se na req...