Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204618345A análise de cargos fornece o diagnóstico organizacional e a determinação da missão, da visão e dos objetivos estratégic...1457941204618345Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-ACDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e Desenvolvimento | Descrição e Análise de CargosA análise de cargos fornece o diagnóstico organizacional e a determinação da missão, da visão e dos objetivos estratégicos da organização, que subsidiarão o levantamento de necessidades de treinamento.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204466025Gestão de PessoasA criação de uma estratégia de recrutamento independe da compreensão dos processos de tomada de decisão dos potenciais candidatos.Questão 457941204477834Gestão de PessoasO tamanho de uma equipe é considerado irrelevante para o seu funcionamento, visto que a quantidade de membros não impacta o desempenho do grupo.Questão 457941204500527Gestão de PessoasNo processo de consultoria em gestão de pessoas, o consultor interno desempenha um papel estratégico e facilita o alinhamento entre os objetivos da or...Questão 457941204502765Gestão de PessoasA respeito de treinamento, desenvolvimento e programa de gestão por competências, julgue os itens seguintes.Na atualidade, a expressão competência não...Questão 457941204518221Gestão de PessoasEmbora a estratégia de gestão de pessoas baseada em controle se caracterize por carreiras rígidas e especializadas, de pequeno horizonte e atreladas à...Questão 457941204531923Gestão de PessoasComo estratégia positiva e diferenciada de gestão de pessoas, muitas organizações dizem realizar a gestão de talentos, fazendo referência a todos os t...Questão 457941204555427Gestão de PessoasA garantia de anonimato nas avaliações 360º permite que os vieses sejam tratados adequadamente pela equipe responsável pela gestão da avaliação de des...Questão 457941204574295Gestão de PessoasTraços de personalidade, motivação e autoeficácia e interesses e valores são fatores psicológicos desconsiderados na gestão do desempenho, uma vez que...Questão 457941204576513Gestão de PessoasA efetividade da equipe refere-se ao conjunto de comportamentos relevantes para que a meta de trabalho seja atingida, ao passo que o desempenho da equ...Questão 457941204584102Gestão de PessoasEm uma equipe de trabalho, a folga social caracteriza-se pelo esforço igualitário das pessoas para obter os melhores desempenhos por estarem trabalhan...