Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204624644Tanto no recrutamento interno quanto no externo, consideram-se, de maneira geral, apenas as necessidades momentâneas das...1457941204624644Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: STJDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Processo SeletivoTanto no recrutamento interno quanto no externo, consideram-se, de maneira geral, apenas as necessidades momentâneas das organizações.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204448300Gestão de PessoasO planejamento estratégico em ambientes corporativos deve priorizar metas operacionais e financeiras, não estando no âmbito de suas ações o desenvolvi...Questão 457941204467213Gestão de PessoasO principal aspecto a ser trabalhado na gestão de conflitos organizacionais é a diferenciação entre o que é certo e o que é errado.Questão 457941204488322Gestão de PessoasO departamento de gestão de pessoas de uma organização pode implementar políticas que proporcionem melhores condições laborais para os funcionários, a...Questão 457941204540483Gestão de PessoasNa competência interpessoal, evidencia-se o poder de influenciação positiva de pessoas ou grupos, conquistando-se credibilidade e confiança e obtendo-...Questão 457941204542590Gestão de PessoasAbordagem da aprendizagem organizacional e organização de aprendizagem são termos sinônimos para designar as dimensões ou características da organizaç...Questão 457941204552512Gestão de PessoasEntre os desafios contemporâneos na gestão de pessoas, destaca-se a necessidade de gerenciar mudanças, o que exige manter comunicação contínua de níve...Questão 457941204594164Gestão de PessoasA administração de recursos humanos é caracterizada pela adoção do enfoque sistêmico, entretanto, a mera manutenção, nas empresas, de um departamento ...Questão 457941204614007Gestão de PessoasA descrição de cargos é o processo de planejamento de recursos humanos que descreve os talentos, conhecimentos, habilidades e outras características n...Questão 457941204617893Gestão de PessoasA forma mais adequada de avaliar os desempenhos individuais e coletivos nas organizações públicas é realizar mensurações anuais com base em indicadore...Questão 457941204622103Gestão de PessoasUm servidor não deve considerar, na avaliação do trabalho que desempenha, a opinião pública a respeito do órgão em que serve, devendo embasar sua aval...