Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204633798Em um processo de planejamento, a cultura da organização é uma questão secundária, sendo fundamental apenas a identifica...1457941204633798Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CorreiosDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Planejamento Estratégico de RH | Gestão de Mudanças | Comportamento OrganizacionalEm um processo de planejamento, a cultura da organização é uma questão secundária, sendo fundamental apenas a identificação das necessidades de mudanças na postura organizacional.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204470303Gestão de PessoasEm uma visão contemporânea, cabe à gestão de talentos promover a satisfação dos trabalhadores e incentivar que cada um deles busque a autoatualização.Questão 457941204477645Gestão de PessoasA respeito da gestão de pessoas e de seus processos básicos, julgue os próximos itens.A capacitação de pessoas é um processo composto de três etapas d...Questão 457941204493496Gestão de PessoasO processo de aplicar pessoas engloba as atividades relativas ao desenho de cargos, à orientação de pessoas e à gestão do desempenho.Questão 457941204499201Gestão de PessoasA inteligência artificial, a análise de Big Data, a automação de processos e a realidade virtual e aumentada são algumas das tecnologias disruptivas u...Questão 457941204531926Gestão de PessoasO desenvolvimento de pessoas pressupõe estimular o contexto e criar tecnologias de suporte para expressão das múltiplas inteligências existentes nas p...Questão 457941204540427Gestão de PessoasEmbora a análise e a descrição de cargos sejam relacionadas, elas se distinguem quanto ao escopo: a análise de cargos concentra-se no conteúdo dos car...Questão 457941204559133Gestão de PessoasA aprendizagem contínua está relacionada à educação de toda a vida do indivíduo, com ênfase em diferentes saberes e nas perspectivas profissionais fut...Questão 457941204611886Gestão de PessoasA capacitação terá validade legal apenas dentro da empresa que ministrou o treinamento. Caso o empregado seja transferido para outra empresa, ele deve...Questão 457941204626372Gestão de PessoasOs processos de gestão de pessoas incluem recrutamento e seleção, desenvolvimento e recompensas, desenho e descrição de cargos e avaliação de desempen...Questão 457941204630969Gestão de PessoasA essência da avaliação colaborativa consiste na reunião de colaboradores que comunguem das mesmas convicções.