Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204634590A educação corporativa deve estar ajustada às estratégias organizacionais, objetivando não só a superação das falhas e d...1457941204634590Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CorreiosDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Formação CorporativaA educação corporativa deve estar ajustada às estratégias organizacionais, objetivando não só a superação das falhas e dos problemas, mas também o cumprimento da missão da organização.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204442389Gestão de PessoasA gestão de pessoas deve ser o único setor responsável pela implementação e pelo gerenciamento do plano de cargos e carreira, por ter este caráter est...Questão 457941204457616Gestão de PessoasUm dos objetivos da avaliação de desempenho é subsidiar o desenvolvimento de programas de capacitação.Questão 457941204462665Gestão de PessoasEm relação à gestão por competências e às tipologias de competências, julgue os itens a seguir.As competências essenciais do servidor público estão ag...Questão 457941204463139Gestão de PessoasQuaisquer conflitos nas organizações devem ser combatidos, pois representam um empecilho à implantação da estratégia.Questão 457941204470290Gestão de PessoasAcerca de gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.A gestão de pessoas ocorre nos três níveis organizacionais, sendo sua atividade típica, no nível...Questão 457941204572775Gestão de PessoasA formação de equipes nem sempre progride sem turbulências, o que pode gerar discussões entendidas como destrutivas.Questão 457941204617907Gestão de PessoasOs sistemas de informação em RH são projetados para dar apoio à tomada de decisão gerencial acerca de variáveis típicas de pessoal, a fim de gerar sol...Questão 457941204619221Gestão de PessoasCompetência é, de acordo com a correnteQuestão 457941204635677Gestão de PessoasEventuais picos de trabalho ou convocações para o trabalho fora do horário são considerados assédio moral.Questão 457941204641592Gestão de PessoasAssinale a opção correta, com relação ao processo de mapeamento de competências.