Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204636358Nas situações de trabalho, as relações humanas decorrem do processo de interação, caracterizado pelo conjunto de ações e...1457941204636358Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SEDUC-AMDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Dinâmica InterpessoalNas situações de trabalho, as relações humanas decorrem do processo de interação, caracterizado pelo conjunto de ações e reações entre pessoas, cada uma delas com uma ligação (pessoal ou profissional) com a outra.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204451613Gestão de PessoasNo cenário de saúde do trabalhador, os processos psicossociais relacionados às atividades laborais são bidimensionais, envolvendo fatores individuais ...Questão 457941204461168Gestão de PessoasA primeira fase do desenvolvimento do conceito de competências foi marcada pela sua diferenciação em níveis de complexidade, visando suprimir a ausênc...Questão 457941204483531Gestão de PessoasA gestão por competências por processos pode ser conduzida em cinco etapas: construção da árvore de conhecimento; associação das necessidades de conhe...Questão 457941204497318Gestão de PessoasA gestão por competências fundamenta-se em um processo cíclico cuja etapa inicial é a formulação da estratégia organizacional, momento no qual a defin...Questão 457941204524974Gestão de PessoasO tipo de organização conhecida por promover maior criatividade e inovação, que leva ao incremento de produtos aprimorados e de marketing mais bem-suc...Questão 457941204552687Gestão de PessoasNo âmbito da gestão de pessoas, os funcionários de uma organização são vistos como talentos fornecedores de competências fundamentais para o sucesso d...Questão 457941204566788Gestão de PessoasA aplicação da metodologia de melhoria de processos de Rummler-Brache, também conhecida como melhoria de desempenho humano, é útil para se entender o ...Questão 457941204576442Gestão de PessoasEm geral, as organizações têm utilizado modelos de gestão de desempenho cuja fundamentação restringe-se aos comportamentos, dado que os resultados pod...Questão 457941204584214Gestão de PessoasDe acordo com a teoria dos dois fatores (satisfação e motivação), a motivação vem do trabalho e não do ambiente.Questão 457941204654210Gestão de PessoasA remuneração variável é creditada periodicamente a favor do funcionário e depende dos resultados alcançados pela empresa como um todo, em determinado...