Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204639647A fim de se evitar a emergência de conflitos entre os trabalhadores de uma organização, recomenda-se que a gestão do pes...1457941204639647Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: STMDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de PessoasA fim de se evitar a emergência de conflitos entre os trabalhadores de uma organização, recomenda-se que a gestão do pessoal terceirizado constitua responsabilidade exclusiva da empresa contratada.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204455756Gestão de PessoasAssinale a opção correta a respeito da gestão por competências nas organizações.Questão 457941204477776Gestão de PessoasO recrutamento interno é sempre mais vantajoso que o externo, pois, além de ser menos oneroso, gera menos riscos à organização.Questão 457941204493516Gestão de PessoasA avaliação do treinamento corresponde somente à percepção de satisfação dos participantes, isto é, se os participantes gostaram ou não da experiência...Questão 457941204506799Gestão de PessoasA atitude, entendida como elemento constituinte da competência, está associada à aplicação produtiva do conhecimento do profissional, ou seja, ao sabe...Questão 457941204523936Gestão de PessoasAssinale a opção correta, relativa ao modelo dos quatro Cs (competência, comprometimento, congruência, custo), proposto em um estudo desenvolvido na u...Questão 457941204528075Gestão de PessoasEm um processo de gestão de desempenho, o avaliador deve se corresponsabilizar pela elaboração do plano de desenvolvimento do empregado avaliado.Questão 457941204607975Gestão de PessoasA articulação das competências individuais e organizacionais é possível, de modo teórico e prático, a partir das validações das competências em relaçã...Questão 457941204612013Gestão de PessoasAtualmente, os órgãos públicos brasileiros têm adotado salários e atribuições específicas para os servidores, o que facilita a mobilidade das pessoas ...Questão 457941204634448Gestão de PessoasO sucesso da avaliação por objetivos independe da correta aplicação da teoria de liderança situacional.Questão 457941204638041Gestão de PessoasFatores técnicos e táticos devem ser menos valorizados do que aqueles voltados à cooperação e solidariedade.