As populações mais vulneráveis, como os usuários de álcool e outras drogas, podem se beneficiar da prevenção institucion...

A equipe técnica do CAPSad em questão pode ser integralmente formada de enfermeiros generalistas, sem formação em saúde mental, dada a regulação vigen...

Motivação, gerenciamento das diferenças individuais, comunicação, liderança, saúde e bem-estar são campos concernentes à psicologia do trabalho.

A efetividade das equipes de trabalho relaciona-se a três indicadores: os resultados produtivos do desempenho, a satisfação dos membros e a sobrevivên...

Empresas que possuem culturas organizacionais fortes costumam ter baixos índices de rotatividade, uma vez que elas são catalisadoras de mudanças e cri...

O quadro apresentado por Astolfo caracteriza-se por um padrão persistente de vivência ou comportamento que se desvia significativamente das expectativ...

A psicopatologia do trabalho consiste na análise dinâmica dos processos psíquicos provocados pela contraposição do indivíduo com a realidade do trabal...

Cabe ao psicólogo responsável fazer uma avaliação particularizada do caso, priorizando a promoção de mudanças no repertório comportamental relacionada...

De acordo com a visão biopsicossocial do estresse, é possível que Jonas esteja sendo acometido por estímulos estressores provenientes tanto do meio ex...

A promoção da saúde mental deve constituir-se de ações direcionadas à eliminação das vivências de sofrimento.

Há na personalidade paranóide uma tendência à desconfiança, com insistentes suspeitas injustificadas relativas à fidelidade do parceiro conjugal, por ...