Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204665615Os conflitos interpessoais são de natureza disfuncional, traduzida pela intensidade, estágio de evolução, contexto e for...1457941204665615Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRE-BADisciplina: Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosOs conflitos interpessoais são de natureza disfuncional, traduzida pela intensidade, estágio de evolução, contexto e forma como são tratados e, por tais motivos, esses conflitos devem ser evitados no contexto de trabalho.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204524976Gestão de PessoasDesenvolvimento organizacional é uma ferramenta atual queQuestão 457941204547512Gestão de PessoasNo processo de análise de cargos, a especificação do trabalho resulta da descrição de tarefas, deveres e responsabilidades dos cargos.Questão 457941204553237Gestão de PessoasUma instituição que vise à valorização do conhecimento dos seus empregados e adote o modelo de gestão por competências foca na perspectiva de um model...Questão 457941204558471Gestão de PessoasComportamentos requeridos de um servidor que não são observados nas rotinas diárias podem ser desenvolvidos por meio de um treinamento focado em compe...Questão 457941204564434Gestão de PessoasAs tendências de gestão de pessoas no setor público incluemQuestão 457941204600827Gestão de PessoasA seleção de pessoal é um processo de comparação entre os critérios da organização e o perfil das características dos candidatos.Questão 457941204611982Gestão de PessoasO clima organizacional corresponde à descrição, sob ênfase cognitiva, dos diferentes aspectos do trabalho sobre os quais as pessoas envolvidas atribue...Questão 457941204615660Gestão de PessoasAs habilidades aprender a aprender; comunicação e colaboração; raciocínio criativo e solução de problemas; conhecimento tecnológico; conhecimento glob...Questão 457941204643100Gestão de PessoasJulgue os próximos itens, relativos a treinamento e desenvolvimento.A avaliação de necessidades de treinamento compreende a análise tanto de conhecime...Questão 457941204654199Gestão de PessoasOs resultados esperados da gestão por competências são diferentes para o setor público e o privado, pois o setor privado visa à aprendizagem e ao dese...