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Sobre avaliação de desempenho, analisar os itens abaixo: I - A avaliação do desempenho deve ser utilizada para melhorar a produtividade do indivíduo dentro da organização.
II - Todas as pessoas não precisam receber retroação a respeito do seu desempenho para saber como está fazendo o seu trabalho.
III - A avaliação do desempenho deve proporcionar benefícios para a organização e para as pessoas.
Está(ão) CORRETO(S):