Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204759660Na avaliação de desempenho da empresa XYPH, o processo de monitorar pessoas, como elemento integrador das práticas de re...1457941204759660Ano: 2022Banca: SELECONOrganização: Câmara de Dourados - MSDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoNa avaliação de desempenho da empresa XYPH, o processo de monitorar pessoas, como elemento integrador das práticas de recursos humanos, é caracterizado, de acordo com Chiavenato (1999), pelo seguinte propósito:Aproporcionar retroação (feedback) às pessoas sobre o seu desempenho e potencial de desenvolvimentoBindicar se as pessoas estão sendo adequadamente recompensadasClocalizar pessoas com características e atitudes adequadas à organizaçãoDindicar se as pessoas estão bem integradas aos seus respectivos cargos e tarefasResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941202586147Gestão de PessoasA seleção se caracteriza por ser o processo de escolha de candidato para a vaga existente na empresa. A seleção de pessoal que ocorre quando há um só ...Questão 457941204741222Gestão de PessoasA área de RH passou por saltos gradativos com relação ao tratamento das pessoas nas organizações. Representa uma característica da gestão de talentos ...Questão 457941204741817Gestão de PessoasUm chefe de divisão da ION requisitou por WhatsApp a cessão temporária de um servidor para outro setor, sem emitir qualquer documento formal. Mais tar...Questão 457941204747320Gestão de PessoasRelacionamento interpessoal significa conviver com o semelhante, por meio de uma relação saudável e construtiva, tanto profissionalmente no atendiment...Questão 457941204748308Gestão de PessoasJoão é um colaborador que prima pelo trabalho em equipe e o relacionamento interpessoal, e destaca-se por ter a habilidade de compreender os sentiment...Questão 457941204759116Gestão de PessoasA empresa Amigos Reunidos avalia o desempenho por todos os elementos que mantêm alguma interação com o avaliado, como o chefe, os colegas e pares, os ...Questão 457941204761024Gestão de PessoasA condução, a implementação e a execução do programa de treinamento é a terceira e mais importante etapa do processo. Há uma sofisticada gama de tecno...Questão 457941204761032Gestão de PessoasAo lado da higiene e da segurança do ponto de vista físico e mental, existe o bem-estar psicológico e social. A expressão "qualidade de vida no trabal...Questão 457941204761888Gestão de PessoasQuando se é desligado de uma empresa, sobre a entrevista de desligamento para se receber as verbas rescisórias, sabe-se que:Questão 457941204765030Gestão de PessoasO gestor de RH deve manter contato com os outros gestores da organização, ajudando-os na identificação das necessidades de treinamento de pessoal, vis...