Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204765029A avaliação de desempenho nas empresas visa conhecer e medir a contribuição dos indivíduos para a instituição. Para tant...1457941204765029Ano: 2019Banca: SELECONOrganização: Prefeitura de Cuiabá/MT - SMATEDDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoA avaliação de desempenho nas empresas visa conhecer e medir a contribuição dos indivíduos para a instituição. Para tanto, compara os resultados apresentados com o que se espera do funcionário. Nesse processo, é imprescindível que:Aos resultados esperados pela chefia sejam sigilososBa avaliação ocorra mensalmente para aumentar e adequar à formaçãoCos funcionários atuem individualmenteDo feedback seja fornecido pela chefiaResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204741222Gestão de PessoasA área de RH passou por saltos gradativos com relação ao tratamento das pessoas nas organizações. Representa uma característica da gestão de talentos ...Questão 457941204741812Gestão de PessoasA ION enfrenta um desafio de adaptar sua força de trabalho ao uso crescente de tecnologias digitais no atendimento ao seu cliente. O planejamento estr...Questão 457941204742694Gestão de PessoasA avaliação de desempenho considerada como um método tradicional, que é fundamentada em um conjunto de fatores pré estabelecidos, ao qual se atribui u...Questão 457941204755366Gestão de PessoasA apreciação sistemática do desempenho de cada colaborador no cargo que exerce e o seu potencial de desenvolvimento futuro é chamada de avaliação de d...Questão 457941204759114Gestão de PessoasO desenho de cargos tem como preocupação a especificação do conteúdo de cada cargo, dos métodos de trabalho e a relação com os demais cargos da empres...Questão 457941204759115Gestão de PessoasA empresa Malhas Finas tem a prática de colocar funcionário para passar por várias funções dentro de um período de tempo, de modo a ampliar o aprendiz...Questão 457941204759381Gestão de PessoasO recrutamento pode ser definido como o esforço despendido pela empresa para atrair novos colaboradores, podendo ser interno ou externo. Nesse sentido...Questão 457941204760207Gestão de PessoasA empatia tem o poder de transformar os ambientes profissionais. A prática empática, quando vista como uma ação cotidiana, pode trazer profundas mudan...Questão 457941204760974Gestão de PessoasO conjunto de métodos que tem por finalidade a atribuição de remuneração adequada a todos os que colaboram com a empresa compõem a administração da re...Questão 457941204761784Gestão de PessoasA seleção é o processo pelo qual a empresa escolhe, de uma lista de candidatos, o que melhor atende aos requisitos do cargo ofertado. O modelo de sele...