Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204823328O sistema de gestão por competências trouxe aspectos importantes para a gestão estratégica de pessoas nas organizações. ...1457941204823328Ano: 2024Banca: Instituto VerbenaOrganização: Câmara de Anápolis - GODisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasO sistema de gestão por competências trouxe aspectos importantes para a gestão estratégica de pessoas nas organizações. Um dos principais objetivos da gestão de pessoas articulada por competências éAaumentar o grau de especialização do trabalho para o ocupante do cargo.Bproporcionar o alinhamento das competências individuais às estratégias organizacionais.Catribuir maior autoridade e poder aos ocupantes dos cargos de direção.Destabelecer um sistema de recompensa que privilegie o desempenho baseado na produtividade.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203843104Gestão de PessoasAs boas práticas de gestão de pessoas têm evoluído para produzir maior impacto positivo nos resultados da organização, favorecendo o desenvolvimento d...Questão 457941204823240Gestão de PessoasOs trabalhadores devem receber treinamento quanto a suas atividades de modo aQuestão 457941204823336Gestão de PessoasLeia o texto a seguir.As organizações hipermodernas têm se apoiado em modelos de gestão de pessoas voltados para a valorização do fator humano e para ...Questão 457941204823441Gestão de PessoasLeia o caso a seguir.A indústria H.B., adotou a estratégia de gestão por equipes. Adotou-se equipes de alto desempenho.Com base no indicado, quais são...Questão 457941204823450Gestão de PessoasA avaliação de desempenho (AD) é a etapa que formaliza periodicamente o diagnóstico do desempenho individual e da equipe. Desta forma, um dos processo...Questão 457941204834497Gestão de PessoasTrabalhar as relações humanas em grupo envolve as diferenças de opiniões e atitudes diante da sua profissão. Por isso, a forma que lidamos com o confl...Questão 457941204839910Gestão de PessoasLeia o texto a seguir.A percepção de sua posição na vida, no contexto da cultura e do sistema de valores em que vive e em relação aos seus objetivos, ...Questão 457941204848859Gestão de PessoasRobert Blake e Jane Mouton desenvolveram uma tipologia de comportamentos de liderança, chamada de grade gerencial, baseada em duas dimensões: preocupa...Questão 457941205138186Gestão de PessoasUma das funções de staff éQuestão 457941205138928Gestão de PessoasA seleção de pessoas é um processo fundamental para escolher o candidato ideal para ocupar uma posição na organização. Nesse processo, a entrevista é ...