Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204893829O perfil esperado de um bom empregado corresponde ao seu desejo de assumir responsabilidades, definir metas desafiadoras...1457941204893829Ano: 2015Banca: COVEST-COPSETOrganização: UFPEDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de PessoasO perfil esperado de um bom empregado corresponde ao seu desejo de assumir responsabilidades, definir metas desafiadoras e obter feedback positivo pelo desempenho alcançado. Em contrapartida, é esperado do gerente que ele possa:Aapoiar os subordinados em suas dificuldades, para que eles superem sozinhos os pequenos obstáculos que aparecem no cotidiano do trabalho.Batuar com eficiência e eficácia desde o planejamento até à implementação dos planos, com foco exclusivo na satisfação do cliente e do mercado.Cdefinir cursos de ação, melhorar a qualidade, aumentar a produtividade, resolver problemas e conflitos, visando alcançar os objetivos organizacionais.Dforçar a obediência às regras a serem seguidas por todos, como expressão do seu poder de comando na organização.Eser popular entre os subordinados, “vender” ideias que tenham efeito positivo sobre o desempenho da tarefa e fazer concessões para que aumente a produtividade de todos.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204891325Gestão de PessoasComportamento interpessoal é o comportamento do ser humano diante de outros seres humanos. Quanto às características associadas às relações interpesso...Questão 457941204892981Gestão de PessoasVários fatores podem influenciar a escolha da técnica em treinamentos/formações, tais como:Questão 457941204893270Gestão de PessoasO desempenho de um grupo no trabalho pode ser observado quando seus membros:Questão 457941204893271Gestão de PessoasUm bom comportamento no trabalho inclui o desenvolvimento de habilidades interpessoais para se comunicar de forma clara, ética e respeitosa. Para corr...Questão 457941204893273Gestão de PessoasA eficácia de um empregado no seu comportamento interpessoal no ambiente de trabalho consiste em:Questão 457941204893824Gestão de PessoasUm grupo de trabalho é aquele que interage principalmente para compartilhar informações e tomar decisões que ajudam a cada um de seus membros a atingi...Questão 457941204893825Gestão de PessoasEm uma organização, as equipes precisam de pessoas que saibam ouvir, dar feedback e resolver conflitos. Em relação aos conflitos, assinale a alternati...Questão 457941204893828Gestão de PessoasEm uma organização, cabe ao gestor conduzir as pessoas ao desenvolvimento de sua plena capacidade de trabalho. Assinale a alternativa cujo conteúdo nã...Questão 457941204894859Gestão de PessoasA Gestão de Pessoas tem uma importante relevância na condução dos questões voltadas à equipe de Segurança Patrimonial de uma organização. Em relação à...Questão 457941204894867Gestão de PessoasO ciclo motivacional das pessoas começa com o surgimento de uma necessidade. Para Maslow, existe uma hierarquia de necessidades que pode ser represent...