Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204961982Sobre as relações entre a coesão do grupo e a concordância com as metas da organização, é correto afirmar que:1457941204961982Ano: 2019Banca: UNILABOrganização: UNILABDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipeSobre as relações entre a coesão do grupo e a concordância com as metas da organização, é correto afirmar que:Ase a coesão for fraca, mas as metas dos componentes forem compatíveis com as da organização formal, mesmo assim o comportamento do grupo nunca será positivo do ponto de vista da organização.Bse a coesão for fraca e o grupo não concordar com as metas da organização, mesmo assim o comportamento do grupo nunca será negativo do ponto de vista da organização.Cse a coesão for forte e o grupo não concordar com as metas da organização, mesmo assim o comportamento do grupo sempre será positivo do ponto de vista da organização.Dse a coesão for forte e o grupo concordar com as metas da organização, o comportamento do grupo será positivo do ponto de vista da organização.Ese a coesão for fraca e o grupo concordar com as metas da organização, o comportamento do grupo sempre será positivo do ponto de vista da organização.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204961976Gestão de PessoasA abordagem estratégica da Administração de Recursos Humanos reconhece três objetivos:1) atrair uma força de trabalho eficaz; 2) desenvolver uma força...Questão 457941204961977Gestão de PessoasModelo de abordagem de seleção de recursos humanos no qual o candidato e a organização tentam aliar as necessidades, interesses e valores é chamado de...Questão 457941204961978Gestão de PessoasTipo de avaliação de desempenho que tem sido cada vez mais utilizada nas empresas e universidades, e que usa múltiplos critérios, incluindo a autoaval...Questão 457941204961979Gestão de PessoasOs administradores de recursos humanos sabem que um pacote de compensações, é tão importante quanto o ordenado/salário. Nessa ótica, é correto afirmar...Questão 457941204961980Gestão de PessoasFatores como escolaridade, experiência, credenciamento e outras características pessoais, de que o trabalhador precisa para executar o conteúdo do car...Questão 457941204962003Gestão de PessoasA responsabilidade social das empresas compreende as expectativas econômicas, legais, éticas e filantrópicas que a sociedade tem em relação às organiz...