Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204994444A avaliação de desempenho 360o é incompatível com a Administração Pública, porque viola o princípio da impessoalidade.1457941204994444Ano: 2026Banca: QuadrixOrganização: CRBM 6º RegiãoDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoTexto associadoAcerca dos processos e das práticas contemporâneas de gestão de pessoas no setor público.A avaliação de desempenho 360o é incompatível com a Administração Pública, porque viola o princípio da impessoalidade.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205013138Gestão de PessoasNo interstício necessário para a evolução funcional do funcionário do CRP-23, desconta-se o tempo deQuestão 457941205013624Gestão de PessoasO temperamento é definido como o sistema no qual as tendências inatas da pessoa interagem com o ambiente social para produzir as ações e as experiênci...Questão 457941205016092Gestão de PessoasNo que diz respeito à administração de pessoas, julgue os itens a seguir.A administração de pessoal moderna é orientada estrategicamente, com ênfase n...Questão 457941205024302Gestão de PessoasAtualmente, colaboradores com visão sistêmica, habilidades de relacionamento e boa comunicação constituem o maior patrimônio das organizações.Questão 457941205046231Gestão de PessoasA atuação estratégica da gestão de pessoas implica no desenvolvimento de atividades múltiplas e mais complexas, que têm o objetivo de agregar valor à ...Questão 457941205051259Gestão de PessoasO recrutamento interno tem como vantagem o fato de apresentar uma maior probabilidade de fazer a melhor seleção, devido ao conhecimento prévio dos can...Questão 457941205051377Gestão de PessoasSuponha-se que uma empresa utilize a ferramenta 360 graus como forma de avaliação semestral e que, em seu dia a dia, um analista a ser avaliado possua...Questão 457941205066491Gestão de PessoasPara uma política salarial ser considerada como adequada, ela deverá ser, simultaneamente, adequada, equitativa, balanceada, eficaz quanto aos custos,...Questão 457941205076231Gestão de PessoasAssinale a alternativa correta com relação a desenvolvimento organizacional (DO) e organizações de aprendizagem.Questão 457941205078142Gestão de PessoasAutores como Chiavenato dividem as grandes funções (ou processos) da administração de recursos humanos em provisão, aplicação, manutenção, desenvolvim...