Início/Questões/Administração/Questão 457941205034183O estabelecimento de metas para alcance dos resultados almejados e a existência de empregados qualificados são elementos...1457941205034183Ano: 2022Banca: QuadrixOrganização: SEDFDisciplina: AdministraçãoTemas: Administração por Objetivos (APO)O estabelecimento de metas para alcance dos resultados almejados e a existência de empregados qualificados são elementos característicos dos modelos de administração por objetivos.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204995477AdministraçãoDeming postulou o princípio do estabelecimento de constância de propósitos para a melhoria do produto e do serviço, objetivando tornar a organização c...Questão 457941205004669AdministraçãoUma estrutura matricial combina departamentos funcionais com equipes de projetos ou produtos.Questão 457941205007853AdministraçãoEm geral, um manual administrativo contém as seguintes partes básicas: sumário; apresentação; instruções para uso; conteúdo básico; anexo; glossário; ...Questão 457941205016182AdministraçãoQuanto à estrutura organizacional, julgue os itens a seguir.Em uma organização linear, em regra, os órgãos ou os cargos possuem dois terminais de comu...Questão 457941205025683AdministraçãoNa departamentalização por área geográfica, uma das vantagens observadas é a facilidade de coordenação das equipes de trabalho.Questão 457941205030280AdministraçãoO fator organização é relacionado à conclusão e à entrega de resultados.Questão 457941205031768AdministraçãoO chefe é a pessoa que consegue as mudanças mais efetivas no desempenho do grupo.Questão 457941205035143AdministraçãoA compilação de normas de procedimentos, atividades, políticas, objetivos, instruções e orientações que devem ser obedecidos e cumpridos por todos os ...Questão 457941205050165AdministraçãoA visão de uma empresa é a declaração concisa do propósito fundamental da organização.Questão 457941205061611AdministraçãoDe acordo com a teoria Y, o homem médio aprende, sob certas condições, a aceitar e a procurar responsabilidade.