Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205041144O método dos incidentes críticos baseia sua avaliação em características que desconsideram as características extremas q...1457941205041144Ano: 2022Banca: QuadrixOrganização: CRMV-SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoO método dos incidentes críticos baseia sua avaliação em características que desconsideram as características extremas que representam desempenhos altamente positivos ou negativos, preocupando-se, somente, com o desempenho normal.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203857408Gestão de PessoasÉ correto afirmar que o desempenho de uma pessoa é dividido em três dimensões: desenvolvimento; esforço; e comportamento, tais dimensões interagem ent...Questão 457941204998165Gestão de PessoasDe acordo com o texto, a utilização de tecnologias de informaçãoQuestão 457941205008543Gestão de PessoasO programa de sugestões é, geralmente, desenhado para solicitar, estimular, avaliar e implementar as sugestões oferecidas pelos funcionários e recompe...Questão 457941205013056Gestão de PessoasO principal objetivo do departamento de pessoal em uma empresa, considerando suas responsabilidades e funções específicas éQuestão 457941205018861Gestão de PessoasEm relação aos estilos relacionais, julgue os itens a seguir.I O estilo agressivo demonstra-se nas relações hierárquicas sob a forma de autoritarismo,...Questão 457941205024336Gestão de PessoasNo estágio de desenvolvimento da equipe denominado tumulto, podem surgir conflitos à medida que seus membros buscam alcançar acordo quanto ao propósit...Questão 457941205038130Gestão de PessoasO esforço pessoal é eficaz quando a pessoa possui as habilidades adequadas para a execução da tarefa e as condições ambientais não lhe provocam restri...Questão 457941205049019Gestão de PessoasSabe-se da importância da gestão de pessoas dentro das organizações atuais. Com base nisso, assinale a alternativa que não é coerente com o posicionam...Questão 457941205081056Gestão de PessoasNem todas as pessoas têm a mesma habilidade para aprender uma determinada tarefa, e o treinamento deve reconhecer tais diferenças. Por isso, é preciso...Questão 457941205081753Gestão de PessoasCompetências Comportamentais são todas aquelas que possibilitam maior probabilidade de obtenção de sucesso na execução de determinadas atividades (CAT...