Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens de 71 a 80.A gestão estratégica por competên...

O recrutamento externo tem como vantagem a renovação da cultura organizacional.

Em relação à administração de pessoas, quando há um mercado de recursos humanos em procura, é possível afirmar que ocorre

A quantidade de dias de férias para os empregados públicos independerá das faltas injustificadas.

Em comparação com os grupos menores, os grupos maiores tendem a ter maior adesão de seus membros.

Em relação à gestão por competências, assinale a alternativa correta.

A interação humana ocorre em dois níveis, paralelos, porém dependentes: o nível de tarefa e o nível socioemocional.

As funções de análise e descrição dos cargos e de avaliação de pessoas fazem parte dos processos de agrupar pessoas.

A base da estrutura da carreira paralela em Y tem natureza gerencial e varia em função da estratégia da empresa.

O relacionamento interpessoal é sempre visto pela organização como um fator positivo para a equipe, devido ao qual não ocorrem dificuldades nem confli...

O conjunto formado pelas características pessoais e pelas atitudes tomadas no ambiente de trabalho determina qual é a postura profissional do funcioná...